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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit - Aufgabe: Kooperativer Führungsstil

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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

Aufgabe: Kooperativer Führungsstil

Aufgabe:

Sie als angehender Bilanzbuchhalter möchten Leiter des Rechnungswesens in einem mittelständischen Unternehmen werden. Im Bewerbungsgespräch erzählt man Ihnen, dass der Leiter des Rechnungswesens einen sog. kooperativen Führungsstil pflegt.
Stellen Sie mögliche Nachteile dar, welche beim kooperativen Führungsstil auftreten können.

Vertiefung

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Lösung:

Die Entscheidungsfindung kann sich beim kooperativen Führungsstil zeitlich hinziehen. Außerdem kann, da auf Kontrolle weigehend verzichtet wird, ein schlechtes Ergebnis der Arbeitsausführung resultieren. Dieses würde längere Zeit unerkannt bleiben. Beim Vorgesetzten besteht wenig Bereitschaft, sich bei wichtigen Entscheidungen hineinreden zu lassen bzw. existieren nach den getroffenen Entscheidungen unterlegene Personen, welche eine geringe Bereitschaft zur Anpassung mitbringen.