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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit - Aufgabe: Brutto- und Nettopersonalbedarf

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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

Aufgabe: Brutto- und Nettopersonalbedarf

Aufgabe:

Wie werden Brutto- und Nettopersonalbedarf ermittelt?

Vertiefung

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Lösung:

Wir ermitteln den Bruttopersonalbedarf durch

vorhandene Stellen

zzgl. neue Stellen

abzgl. entfallende Stellen

= Bruttopersonalbedarf

Den fortgeschriebenen Personalbestand kalkuliert man durch

aktuell besetzte Stellen

zzgl. feststehende Zugänge

abzgl. feststehende Abgänge

abzgl. wahrscheinliche Abgänge

= fortgeschriebener Personalbestand.

Schlussendlich wird der Nettopersonalbedarf als Differenz aus Bruttopersonalbedarf und dem fortgeschriebenem Personalbestand kalkuliert durch

Bruttopersonalbedarf

abzgl. fortgeschrittener Personalbestand

= Nettopersonalbedarf.