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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit - Anforderungen an Ausbilder und Ausbildungsbetrieb

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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

Anforderungen an Ausbilder und Ausbildungsbetrieb

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Video: Anforderungen an Ausbilder und Ausbildungsbetrieb

Wichtig ist die sog. Ausbildungsordnung. In Deutschland werden im Rahmen der dualen Berufsausbildung durch eine Ausbildungsordnung die Standards für eine betriebliche Ausbildung festgelegt. Hierbei wird die sachliche als auch die zeitliche Gliederung der Ausbildung durch die Ausbildungsordnung geregelt.

Die Berufsausbildung wird im sog. Dualen System durchgeführt, d.h. konkret an zwei unterschiedlichen Lernorten, nämlich

  • der Berufsschule und

  • dem Arbeitsplatz.

Eine breit angelegte berufliche Grundbildung als auch die Förderung der Allgemeinbildung soll durch die Berufsschule vermittelt werden. Die Qualifikationen und Kompetenzen, welche für den Beruf notwendig sind, werden hier vermittelt. Am Arbeitsplatz hingegen werden dem Auszubildenden die fachpraktischen Kenntnisse vermittelt. Berufsschule und ausbildender Betrieb arbeiten zusammen, damit der Auszubildende möglichst optimal qualifiziert wird.

Durch das Berufsbildungsgesetz werden die Kompetenzen in der Ausbildung verteilt, Rechte und Pflichten der Auszubildenden aber auch der Ausbilder geregelt, Kündigungsmöglichkeiten geklärt als auch das Prüfungswesen festgelegt. Die Prüfung wird hierbei durchgeführt und die Ausbildung überwacht durch eine sog. zuständige Stelle, welche in der Regel die für den Auszubildenden maßgebliche Kammer ist, also die IHK, Handwerkskammer oder Ärzte- oder Landwirtschaftskammer.

Das Berufsbildungsgesetz ist Grundlage für die Ausbildungsordnung. Bei der Entstehung neuer Ausbildungsordnungen geht die Initiative oftmals von den Fachverbänden, alternativ allerdings auch von Organisationen der Arbeitgeber, vom Bundesinstitut für Berufsbildung bzw. von den Gewerkschaften aus. Nachdem die Beteiligten angehört wurden, entscheidet das zuständige Bundesministerium in Abstimmung mit den Ländern über eine neue Ausbildungsordnung.

Funktionen der Ausbildungsordnung sind, eine rechtsverbindliche als auch eine didaktische Grundlage und außerdem die Grundlage der betrieblichen Ausbildungsplanung zu schaffen. Weiterhin sollen bundeseinheitliche Ausbildungsstandards und Prüfungsanforderung geschaffen sowie eine Kontrolle der betrieblichen Berufsausbildung sichergestellt werden.