Aufgabe:
Stelle unterschiedliche Kategorien von Missbrauch dar.
Vertiefung
Lösung:
Missbrauch kann in drei Kategorien unterteilt werden, diese Kategorien lauten wie folgt:
Management-Fraud: Der Manager stellt das Unternehmen besser dar als es ist, um bessere Leistungen vom Unternehmen zu erhalten wie z. B. Höhere Prämien oder größere Boni.
Mitarbeiter-Fraud: Mitarbeiter fälschen Kassenbelege, um z. B. Geld zu unterschlagen.
Begünstigung Dritter: Hier wird Dritten dazu verholfen, Leistungen vom Unternehmen zu erhalten, die ungerechtfertigt sind.
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